ПОЛОЖЕНИЕ

о приеме в жюри Всероссийского конкурса инновационных проектов «Формула Инноваций»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, порядок формирования, требования и условия отбора членов жюри Всероссийского конкурса инновационных проектов «Формула Инноваций» (далее — Конкурс).
1.2. Жюри Конкурса является экспертно-консультационным органом, обеспечивающим профессиональную, независимую и объективную оценку конкурсных проектов по утвержденным трекам.
1.3. Положение разработано в соответствии с миссией Конкурса, направленной на выявление и поддержку перспективных инновационных решений, способных стать драйвером технологического, экономического и социального развития Российской Федерации.
1.4. Члены жюри осуществляют свою деятельность на общественных началах, если иное не предусмотрено отдельными соглашениями с Организатором Конкурса.
1.5. Для целей настоящего Положения используются следующие определения:
Оргкомитет - организатор Конкурса, ответственный за подготовку, проведение и подведение итогов;
Жюри - совокупность экспертов, утвердивших настоящее Положение и участвующих в оценке проектов;
Проект - заявка, поданная участником на одну или несколько номинаций Конкурса;
Участник - физическое лицо, команда или организация, прошедшие отбор Оргкомитета;
Экспертная оценка - числовой и/или текстовый результат работы члена Жюри по утверждённым критериям.

2. Цели и задачи жюри

2.1. Основной целью деятельности жюри является экспертная оценка инновационных проектов и содействие формированию прозрачной, профессиональной и репутационно значимой конкурсной среды.
2.2. Задачи жюри:

• оценка конкурсных проектов по утвержденным критериям;
• выявление наиболее перспективных инновационных решений;
• формирование рекомендаций по определению победителей и финалистов Конкурса;
• экспертная поддержка развития инновационной экосистемы России;
• повышение доверия профессионального и предпринимательского сообщества к результатам Конкурса.

3. Треки Конкурса

Оценка проектов осуществляется по следующим тематическим направлениям (трекам):

• Цифровые технологии;
• Промышленность 4.0;
• Медицина и биотехнологии;
• Экология и энергетика;
• Городская среда и транспорт;
• Агротехнологии и продовольственная безопасность;
• Инновации в сфере логистики и цепочек поставок;
• Инновации в сфере финансовых технологий и цифровых сервисов;
• Инновации в сфере HR‑технологий и развития человеческого капитала;
• Инновации в управлении клиентским опытом (CRM Innovator).

4. Требования к кандидатам в члены жюри

4.1. К участию в отборе в жюри Конкурса приглашаются лица, обладающие признанной экспертизой и профессиональной репутацией в сфере инноваций, технологий, науки, предпринимательства или управления.
4.2. Кандидат в члены жюри должен соответствовать одному или нескольким из следующих критериев:

• опыт работы в соответствующем треке не менее 5 лет;
• опыт управления инновационными, технологическими или инвестиционными проектами;
• опыт работы в венчурных фондах, корпорациях, институтах развития, акселераторах;
• научная степень или значимые научно-исследовательские достижения;
• опыт наставничества, экспертизы стартапов или участия в конкурсных жюри.

4.3. Кандидат должен обладать:

• высокой деловой и профессиональной репутацией;
• независимостью и отсутствием конфликта интересов в отношении участников Конкурса;
• готовностью соблюдать принципы объективности, конфиденциальности и этики.

4.4. Персональный состав Жюри утверждается решением Оргкомитета и публикуется на официальном сайте Конкурса и/или Форума (ФИО, должность, организация, краткая биография).
5. Критерии и шкала оценивания5.1. Проекты оцениваются по набору критериев. Базовый перечень критериев (может уточняться по номинациям):
1) Инновационность и технологическая новизна;
2) Потенциал внедрения и коммерциализации;
3) Масштабируемость и ёмкость рынка;
4) Качество и компетенции команды;
5) Социальный и/или отраслевой эффект (impact).
5.2. Для каждого критерия используется балльная шкала от 1 до 10:
1–3 — низкий уровень соответствия критерию;
4–6 — удовлетворительный/средний уровень;
7–8 — высокий уровень;
9–10 — выдающийся уровень.
5.3. Итоговый балл проекта рассчитывается по формуле:
Итоговый балл = Σ (балл по критерию × вес критерия).
5.4. Рекомендуемые веса критериев:
инновационность — 0,30;
потенциал внедрения и коммерциализации — 0,25;
масштабируемость и рынок — 0,20;
команда — 0,15;
социальный/отраслевой эффект — 0,10.

Оргкомитет вправе адаптировать формулу и веса под отдельные номинации. Обновлённая матрица критериев и весов доводится до членов Жюри до начала экспертизы и может оформляться в виде отдельного приложения.
5.5. В оценочном листе эксперт дополнительно может:
-  оставить краткий текстовый комментарий по проекту;
-  указать сильные и слабые стороны проекта;
-  предложить рекомендации по развитию.
5.6. На каждом этапе экспертизы результаты оценивания фиксируются в оценочных листах и/или в электронной системе, предоставленной Оргкомитетом.
5.7. Сводный рейтинг проектов по каждой номинации формируется на основе средневзвешенных баллов по всем критериям либо по комбинированной системе «баллы + обсуждение», в соответствии с методикой, утверждённой Оргкомитетом.
5.8. При равенстве итоговых баллов:
-  учитывается более высокий балл по ключевым критериям (инновационность, потенциал внедрения);
-  при повторном равенстве проводится открытое голосование;
-  при равенстве голосов решающим является голос Председателя Жюри.

 

6. Права и обязанности членов жюри

6.1. Члены жюри имеют право:

• участвовать в оценке конкурсных проектов в рамках выбранных треков;
• получать необходимую информацию и материалы по проектам;
• задавать вопросы участникам в ходе очных защит и питч-сессий;
• вносить предложения по развитию Конкурса и улучшению экспертных процедур.

6.2. Члены жюри обязаны:

• соблюдать настоящее Положение;
• обеспечивать объективность и независимость оценки;
• обеспечить оценку закреплённых проектов в установленные сроки;
• не разглашать конфиденциальную информацию о проектах и участниках;
• заявлять о наличии потенциального конфликта интересов и воздерживаться от оценки соответствующих проектов;
• соблюдать сроки и регламент работы жюри.

6.3. Принятие приглашения в Жюри означает согласие эксперта с настоящим Положением.

7. Принципы и форматы работы жюри

7.1. Работа жюри основывается на следующих принципах:

• профессионализм и отраслевая экспертиза;
• объективность и независимость;
• прозрачность и коллегиальность принятия решений;
• равенство участников Конкурса;
• ориентация на практическую применимость и масштабируемость инноваций;
• вклад в развитие инновационного потенциала России.

7.2. Форматы участия членов жюри:

• дистанционная экспертная оценка проектов на этапе отбора;
• участие в экспертных сессиях, питч-сессиях и защитах проектов;
• менторская и консультационная поддержка финалистов;
• участие в обсуждении и формировании итоговых рейтингов;
• участие в публичных мероприятиях Конкурса (круглые столы, панели, Гала-церемония).

7.3. Формат участия конкретного члена жюри определяется с учетом его экспертизы, выбранных треков и возможностей эксперта.

8. Статус, роль и статусность членов жюри

8.1. Жюри Конкурса формируется из числа признанных экспертов федерального и отраслевого уровня — лидеров технологического бизнеса, представителей науки, инвесторов, руководителей корпораций, институтов развития, профильных ассоциаций и органов власти.
8.2. Статус члена жюри Всероссийского конкурса «Формула Инноваций» подтверждает высокий уровень профессиональной экспертизы, репутационный капитал и вклад эксперта в развитие инновационной экосистемы Российской Федерации.
8.3. Члены жюри получают официальный статус:

• «Эксперт Всероссийского конкурса инновационных проектов „Формула Инноваций“»;
• при необходимости — «Трек-лидер» или «Председатель трека» (для ключевых направлений Конкурса).

8.4. Экспертам жюри предоставляется:

• официальное упоминание с указанием регалий в материалах Конкурса, на сайте и в СМИ;
• персональный сертификат члена жюри;
• участие в ключевых мероприятиях Конкурса, включая Гала-церемонию награждения;
• расширение профессионального и инвестиционного нетворкинга;
• приоритетное участие в формировании повестки Конкурса и деловой программы;
• возможность отбора перспективных проектов для дальнейшего сотрудничества, пилотирования или инвестирования.

9. Этапы проведения Конкурса

9.1. Конкурс проводится в несколько этапов:
Этап 1. Отбор проектов (1 месяц)
Осуществляется прием заявок на участие в Конкурсе. Проекты проходят экспертную оценку членами жюри и экспертной комиссии по следующим ключевым критериям:

• новизна и инновационность решения;
• практическая и социально-экономическая значимость;
• уровень технологической проработанности;
• потенциал коммерциализации и масштабирования.

Этап 2. Менторская программа (2 недели)
Проекты, прошедшие в финал, получают возможность индивидуальной и групповой работы с членами жюри и приглашенными менторами. В рамках программы участники получают:

• экспертные консультации по развитию продукта;
• рекомендации по бизнес-модели и стратегии выхода на рынок;
• помощь в подготовке презентации и инвестиционного питча.

Этап 3. Гала-церемония награждения (1 день)
Финальным событием Конкурса является торжественная Гала-церемония награждения победителей, включающая публичную защиту проектов, подведение итогов и вручение наград.
9.2. Гала-церемония награждения победителей Всероссийского конкурса «Формула Инноваций» состоится 10 декабря 2025 года на территории ВДНХ, павильон №16.
9.3. Участие членов жюри в Гала-церемонии является важным элементом репутационной и экспертной миссии Конкурса.

10. Заключительные положения

9.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения Организатором Конкурса.
9.2. Организатор Конкурса оставляет за собой право вносить изменения и дополнения в настоящее Положение с обязательным уведомлением заинтересованных лиц.
9.3. Вопросы, не урегулированные настоящим Положением, решаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и внутренними документами Организатора Конкурса.


Генеральный директор ООО «Наш ИТ»,

Оргкомитет конкурса «Формула Инноваций 2025»

Черногаева О.С.